নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস

জীবনের দর্শন

পৃথিবীটা এমন একটি জায়গা যেখানে সবাই সুখী হতে চায়। কিন্তু খুব কম ব্যক্তিই সুখ উপভোগ করতে পারে। আর তাই সুখের পিছনে না ছুটে যে অবস্থায় আছেন, সেই অবস্থায়ই জীবনটাকে উপভোগ করুন।

প্রবাসী ভাবুক

সকলে মিলিয়া সাজাব সুন্দর পৃথিবীকে।

প্রবাসী ভাবুক › বিস্তারিত পোস্টঃ

বাবা কম্পিউটারের আশীর্বাদ!

৩১ শে ডিসেম্বর, ২০১৪ রাত ১১:০৮

অনেক আগে ফজা'র একটা কৌতুক শুনেছিলাম৷ তাতে ফজা বলেছিল আমার লেখাপড়া করা লাগবে না৷ শিক্ষক জিজ্ঞাসা করেছিলেন, "তাহলে পাশ করবি ক্যামনে?" ফজা'র ঝটপট উত্তর, "যদি বাবা কম্পিউটার একবার দয়া করে যায় তাহলে বোর্ড স্ট্যান্ড কেন বাংলাদেশ স্ট্যান্ড করে ফেলব৷ দেখেন নাই কম্পিউটারের ভুলে কতজন ফেল করে আবার কতজন ভাল রেজাল্ট করে? তাহলে আমি পড়াশুনা করে কি করব?"



এটা ছিল গত শতাব্দীর '৯০ এর দশকের কৌতুক৷ তখন পরীক্ষার ফলাফল প্রক্রিয়ায় সবেমাত্র কম্পিউটারের ব্যবহার শুরু হয়েছে৷ ঐসময়ে ঐধরনের ভুলভ্রান্তিকেও মারাত্মক ভুল এবং অপরাধ হিসেবে গণ্য করা হত৷ সময় অনেক গড়িয়েছে৷ দেশটাই ডিজিটালাইজড হয়েছে বলে গর্ব করি৷





লালমনিরহাটের হাতীবান্ধা উপজেলার এক নম্বর সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ছাত্র মো. সাজ্জাদ ইসলাম প্রাথমিক শিক্ষা সমাপনী (পিএসসি) পরীক্ষা না দিয়েও জিপিএ-৫ পেয়ে উত্তীর্ণ হয়েছে। আর একই বিদ্যালয়ের অপর শিক্ষার্থী মিম মানতাসা পরীক্ষা দিয়েও অনুপস্থিতিজনিত ফেল করেছে। এর আগেও একই উপজেলায় ২০১২ সালে পরীক্ষা না দিয়ে একজন উত্তীর্ণ হয়েছিল৷





ভাবছি আজ এত বছর পর এসেও এরকম মারাত্মক ভুল হয় কিভাবে? শিক্ষা ব্যবস্থায় যে অধঃপতন শুরু হয়েছে এর প্রভাব সবখানেই পড়বে এটাই স্বাভাবিক৷ প্রশ্ন ফাঁস, পরীক্ষায় অবতীর্ণ হলেই শতভাগ পাস, ফলাফল প্রকাশে উদাসীনতা সবকিছুই যেন জেকে বসেছে আমাদের শিক্ষা ব্যবস্থায়৷ জাতি এর কুফল ঠিকই একসময় অনুধাবন করতে পারবে৷

মন্তব্য ২ টি রেটিং +০/-০

মন্তব্য (২) মন্তব্য লিখুন

১| ০১ লা জানুয়ারি, ২০১৫ রাত ১:০৯

ঢাকাবাসী বলেছেন: কি লেখল কি রেজাল্ট তার দরকার নাই সবাইরে গোল্ডেন টোল্ডেন দেয়া যায় কিনা, নাগিদ(?) সেটাই ভাবছে।

০৪ ঠা নভেম্বর, ২০১৫ ভোর ৪:২৩

প্রবাসী ভাবুক বলেছেন: সেটাই তো চলছে বর্তমান শিক্ষা ব্যবস্থায়৷ মেধার গুরুত্ব অত গুরুত্বপূর্ণ নয়৷

আপনার মন্তব্য লিখুনঃ

মন্তব্য করতে লগ ইন করুন

আলোচিত ব্লগ


full version

©somewhere in net ltd.