"কর্পোরেট_ফ্যাক্টসমুহ"

০৩ রা আগস্ট, ২০২৬ বিকাল ৫:১১

"কর্পোরেট_ফ্যাক্ট_২৩"



রেফারেন্স বা সুপারিশে চাকরি জয়েন করা কর্মীদের বিড়ম্বনার একটা ঘটনা শেয়ার করব। আমাদের ফ্যাক্টরিতে একেবারে উচ্চ পদের একজনের রেফারেন্সে একটা ছেলে জয়েন করে। আমাদেরই ডিপার্টমেন্ট অর্থাৎ আইইতে। গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রিতে আইই মুলত সুইং বেসড হয় অর্থাৎ সুইং এর উপর ফোকাস থাকে বেশী। তো ছেলেটাকে যদিও ইন্টার্ভিউ বোর্ডে তেমন একটা পছন্দ হয়না কিন্তু বুঝতেই পারছেন একেবারে টপ ম্যানেজমেন্ট পার্সনের রেফারেন্স। তাই ছেলেটাকে নেওয়া হয় এবং প্রিন্টিং সেকশনে আইই হিসাবে একজন প্রিন্টিং আইই সিনিয়র এক্সিকিউটিভের আন্ডারে দেওয়া হয় কাজ শিখার জন্য।

কাজের শুরুতেই ঘটে বিপত্তি। কাজের পরিবেশ ছেলের অপছন্দ। তার মতে এসি করা রুমে একটা ডেস্ক থাকা উচিত ছিল তার জন্য। প্রিন্টিং ফ্লোরেই যেহেতু অফিস রুম তাই রুমটা একটু উত্তপ্ত থাকবে এটাই স্বাভাবিক আর আইই এর কাজতো মুলত অপারেশন কেন্দ্রিক, তাকে বেশীরভাগ সময় ফ্লোরেই থাকতে হয়। তাই আমাদের মাথায় প্রথমে এটা ধরল না যে, আইই হিসাবে জয়েন করে ফ্লোরের তাপমাত্রাকে যদি এডজাস্ট করতে না পারে তাহলে কিভাবে কাজ শিখবে?

এবার দ্বিতীয় ইস্যুতে আসা যাক। এই ছেলেকে রিপোর্টিং বেসড কিছু কাজ দেখানো হয়েছে এবং শিখানো হয়েছে। দুই তিনদিন তাকে রিপোর্ট করতে দেওয়া হয়েছে এবং প্রতিদিনই রিপোর্টে কিছুনা কিছু ভুল করেছে। তো তাকে যখন এটা নিয়ে আস্ক করা হয়েছে তখন তার বক্তব্য ছিল তাকে নাকি ঠিকমত শিখানো হয় নাই। অথচ যখন দেখানো হয়েছে তখন তার কোন অভিযোগই ছিলনা। আর এমন সব ভুল করেছে সেটা গাফিলতির কারনে হওয়া ভুল ছিল। না পারার ভুল এক রকম হয় আর বেখেয়ালে করা ভুল আলাদা সেটা সবাই বুঝে।

সবচেয়ে ভয়াবহ যে বিষয় সেটা হচ্ছে। যখন তাকে জিজ্ঞাস করা হোল, এরকম ভুল হোল কি করে? কেন এই ভুল? সে জবাব দিল, "আপনি এভাবে আমাকে জিজ্ঞাস করছেন কেন? আপনি এভাবে আমাকে চার্জ করতে পারেননা। "

যাইহোক এই ছিল ঘটনা। সে হয়তো মনে করেছে, সে উচ্চ রেফারেন্সে এসেছে তাই তাকে কিছু বলা যাবেনা বা কোন প্রেসার দেওয়া যাবেনা। কিংবা হয়তো ভেবে রেখেছিল যেহেতু আমার রেফারেন্স ভাল তাই আমার কাজ হবে কম বা আরামের চাকরি।

শিক্ষাটা হোল, আপনি যখন জুনিয়র তখন ভাববেন আপনি মাত্র ক্লাশ ওয়ানে ভর্তি হওয়া একজন ছাত্র। ক্লাশ ওয়ানে ভর্তি হওয়া স্টুডেন্ট কি করে জানেনতো? আশেপাশে শুধু ঘুরে ঘুরে দেখে, মনে রাখার চেষ্টা করে, তারচেয়ে বড়দের কাছ থেকে সব সময় শিখার চেষ্টা করে এবং নিজের চেয়ে সবাইকে জ্ঞানী মনে করে। তাই সে অন্য কেউ ভুল করছে কিনা এটা কখনও যাচাই করতে যায়না। সে জানে যে, সে কিছুই পারেনা। সুতরাং, চাকরীতে ফ্রেশ হিসাবে জয়েন করার পর শুধু শিখুন। ফ্লোরের সাথে লেপ্টে থাকুন। কর্মক্ষেত্র কোন আরামের জায়গা না। আর ফ্রেশারদের জন্যতো একেবারেই না।

০ টি +০/-০