হেল্প চাই। হেল্প চাই। হেল্প চাই। ছুটি ও গ্রাচুইটির আইনগত অধিকার চানতে চাই।

০৩ রা এপ্রিল, ২০১৩ দুপুর ২:২৫

**আমরা যারা বিভিন্ন কোম্পানিতে চাকুরী করি। আমাদের বার্ষিক ছুটি পাওনা হয়। আমাদের বার্ষিক ছুটি ৩০দিন। আমরা এ ছুটির বিপরীতে এনকেশমেন্ট (মানে নগদ মজুরী) নেই।

***এখন প্রশ্ন হচ্ছে নগদ মজুরীটা কি গ্রস স্যালারী হবে না বেসিক হবে।



** আমাদের অসুস্থাজনিত ছুটি থাকে। আমাদের অসুস্থাজনিত ছুটি বছরে ১৪দিন। এ ছুটি ভোগ করলাম না

*** এখন প্রশ্ন হচ্ছে এ ছুটির বিপরীতে কোন মজুরী পাব কিনা, পেলে কত হারে পাব।



** আমাদের গ্রাচুইটি বিধান আছে, কারখানায় শ্রমিকদের সাথে চুক্তির কারণে শুধু মাত্র কারখানা শ্রমিক ইউনিয়নভুক্ত শ্রমিকরা চাকুরী জীবন শেষে বছরে দুই মাস গ্রচুইটি পান। হেড অফিস সহ অন্যান্য সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীরা চাকুরী জীবন শেষে বছরে একমাসের পান।

*** শ্রমিক আইনে এর বিধান কি? সবাই সমান পাবে না কমবেশী হবে। এখানেও কি বেসিক না গ্রস স্যালারী হবে।

২ টি +০/-০