|
|
| নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস |
মো: আব্দুল মোমেন
ভালো লাগে লেখা পড়তে,সামান্য কিছু লিখতে...আমার আমিতে বেশি ভালো থাকি।
সারা দেশের ন্যায় খানসামায় ওষুধ কম্পানির প্রতিনিধিদের মানববন্ধন!
দিনাজপুর জেলার খানসামা উপজেলার পাকেরহাটে ওষুধ কম্পানি প্রতিনিধিদের দাবী আদায়ের লক্ষে মানববন্ধন করেছেন বাংলাদেশ ফার্মাসিউটিক্যালস রিপ্রেজেন্টেটিভ এ্যাসোসিয়েশনের (ফারিয়া) কর্মীরা।
কথায় কথায় চাকরী ছাটাই বন্ধ ও সামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন কাঠামো তৈরিসহ ওষুধ শিল্পে নিয়োজিত প্রতিনিধিদের চাকুরীর সুনির্দিষ্ট নীতিমালা প্রণয়নের দাবীতে এই মানববন্ধন করে বলে জানান সংগঠনের নেতাকর্মীরা।
সকাল ১০ টার দিকে উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্স(পাকেরহাট) থেকে মানববন্ধন শুরু করেন সংগঠনটি। বাজারের বিভিন্ন প্রান্ত প্রদক্ষিণ করার পর উপজেলার স্বাস্থ্য কমপ্রেক্স এর সামনে এসে বক্তব্য রাখেন খানসামা উপজেলার ফারিয়া শাখার সভাপতি মোঃ শাহিনুর রহমান শাহিন,সাধারণ সম্পাদক মোঃ মোতাহার হোসেনসহ সংগঠটির আরো বেশ কয়েকজন প্রতিনিধি।
বক্তব্যে সবাই বলেন,আমরা যে পরিমাণ পরিশ্রম করি অন্যান্য চাকরীতে সে পরিমাণ পরিশ্রম হয়না।তবুও আমাদের চাকুরী নিয়ে ভয়ে থাকি,সামান্য কোনো ভুল হলে আমাদের চাকুরী চলে যায়। কথায় কথায় চাকুরীচুত্য করার মানসিকতা কম্পানিকে দূর করতে হবে। চাকুরীর সুনির্দিষ্ট নীতিমালা প্রণয়ন করার মাধ্যমে বেতন দিতে হবে। আমাদের দাবী খুবই ন্যায্য,আমরা আমাদের দাবী আদায়ের লক্ষেই শান্তিপূর্ণভাবে মানববন্ধন করেছি। আশা করি আমাদের দাবী আদায় হবে।
২ টি 
+০/-০ ১৫ ই অক্টোবর, ২০১৭ রাত ৯:৪০
মো: আব্দুল মোমেন বলেছেন: যুক্তিযুক্ত কথা বলেছেন ভাই। ধন্যবাদ।
©somewhere in net ltd.
১|
১৫ ই অক্টোবর, ২০১৭ রাত ৯:১২
আহমেদ জী এস বলেছেন: মো: আব্দুল মোমেন ,
জানি , কি পরিমান পরিশ্রম করতে হয় ওষুধ কম্পানির একজন সৎ ও নিবেদিত প্রতিনিধিকে । তবে সবাই যে তার কাজের প্রতি নিষ্ঠাবান এবং স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানের জন্যে নিবেদিত প্রান তেমনটা বলা যাবেনা । অনেকেই তাদের লক্ষ্যমাত্রা পূরণে ব্যর্থ হলে অসদুপায় অবলম্বন করেন লক্ষ্যমাত্রা পূরণে । এর ফলে সৎ ও ভালো পারফর্মারদের অর্জন হারিয়ে যায় । তাদের কাজের মূল্যায়ন হয়না । এক তৃতীয়াংশের মতো এই ধরণের ফাঁকিবাজ প্রতিনিধির কারনে ওষুধ কম্পানিগুলোকে হিমসিম খেতে হয় । ভালোদের মূল্যায়ন করে পুরষ্কৃত করতে তারা আপারগ হন ।
তবুও বলবো - আপনাদের বেতন-ভাতা বৃদ্ধি হোক , চাকুরীর সুনির্দিষ্ট নীতিমালা প্রনয়ন করা হোক ।