![]() |
![]() |
নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস |
অনেক দিন ধরে ভাবি দেশের সফ্টওয়ার শিল্পের সমস্যা ,সম্ভবনা,বাধাঁ,বিপত্তি নিয়ে আমার নিজের অভিজ্ঞতা শেয়ার করব সবার সাথে।তাই লিখতে বসলাম।
সংবিধি সতর্কি করন: কিছু কিছু কথা স্বাভাবিক ভাবে কারো কারো ভালো নাও লাগতে পারে। ছোট মুখে কিছু বড় কথা বলবো, আশা করি ক্ষমা করবেন!
১। এসাইনমেন্ট চুরি, ভাল গ্রেড,অবশেষে পংগুত্ব বরন!
জী, ইউনিভাসিটির কথায়ই বলছি! সি এস সি বা সমমানের কোর্স গুলোতে যেখানে এসাইনমেন্ট(প্রোগ্রামিং) গুলো নিজের করার কথা,সেখানে গ্রেডের পেছনে দোরান এর কারনে চুরি / অন্যের এসাইনমেন্ট কপি করে চালান দিয়ে সর্বনাশ এর সুরু হয়।এখন ত শুনি এসাইনমেন্ট ই তুলে দিচ্ছে ভার্সিটি গুলা।
২। ইউনিভার্সিটির আইটি-দেশীয় সফটওয়ার ফার্ম-ইহলোক ,পরলোক ব্যাবধান!
ভার্সিটি গুলা এখন পুরাপুরি সফটওয়ার কম্পানি গুলার সাথে সম্পর্ক হীন।
ফলে আমাদের ছেলে মেয়েরা যখন বের হয়, তাদের সাথে বাস্তব কর্ম ক্ষেত্র এর
যোজন যোজন দুরত্ব তৈরি হয়ে যায়। কত শত ফুল আকালেই ঝরে যায়! সফটওয়ার ফার্ম গুল ও এই অভিজ্ঞতাহীন ট্রেইনি প্রোগ্রামারদের নিতে চায় না!
৩। হায় ইনকিউবিটর!
কেউ কি জানেন আমাদের দেশের সফটওয়্যার ইনকিউবিটর গুলা তে কি হয়? ওখানে গেলে মোগল আমলে শুরু হয়েছে এমন ফার্মের ও দেখা পেতে পারেন! কোথায় গেল ইনকিউবিটর বানানর উদ্দেশ্য? কবে উঠতি কোম্পানি গুলো সুযোগ পাবে ওখানে?
৪।অত্যাচারী ম্যানেজার,নিষ্পেষিত প্রোগামার।
গুটি কয়েক কোম্পানি বাদে প্রায় সব জায়গায় প্রোগ্রামাররা তাদের ম্যানেজার দের দিয়ে নিষ্পেষিত, একটু নিরিহ গোছের হল ত কথায় নেই!
কে বলে শুধু গারমেন্টস শিল্পে শ্রমিক শোষন হয়? সফটওয়ার ফার্মগুলাতে চলছে এক নিরব শোষন! ৯ -৬ টা অফিস কখন যে ৯-১০ হয়ে যায় কে তার খবর রাখে? ওভার টাইম বলে কিছু আছে নাকি? শুক্র / শনিবার আসতে হবে!
নিষ্পেষিত হতে হতে এক সময় ঝরে যায় বা ট্রঅ্যাক চেঞ্ছ করে চলে যাই ছেলে মেয়েগুলো, যাদের আরও অনেক কিছু দেয়ার ছিল।
আপডেটঃ
ভারতীয় কোম্পানি ইনফোসিসের নারায়ন মূর্তির মেইলঃ
1-If you are working more than 9 hr then dont need to join Infosys.
2-If you are working on saturday and sunday dont join infosys (for IT).
3-Whatever time define in your task complete within time.
Fire all people who fall in criteria 1,2,3.
It’s half past 8 in the office but the lights are still on… PCs still running, coffee machines still buzzing… And who’s at work? Most of them ??? Take a closer look…
All or most specimens are ?? Something male species of the human race…
Look closer… again all or most of them are bachelors…
And why are they sitting late? Working hard? No way!!! Any guesses??? Let’s ask one of them… Here’s what he says… ‘What’s there 2 do after going home…Here we get to surf, AC, phone, food, coffee that is why I am working late…Importantly no bossssssss!!!!!!!!!!!’
This is the scene in most research centers and software companies and other off-shore offices.
Bachelors ‘Passing-Time’ during late hours in the office just bcoz they say they’ve nothing else to do… Now what r the consequences…
‘Working’ (for the record only) late hours soon becomes part of the institute or company culture.
With bosses more than eager to provide support to those ‘working’ late in the form of taxi vouchers, food vouchers and of course good feedback, (oh, he’s a hard worker….. goes home only to change..!!). They aren’t helping things too…
To hell with bosses who don’t understand the difference between ‘sitting’ late and ‘working’ late!!!
Very soon, the boss start expecting all employees to put in extra working hours.
So, My dear Bachelors let me tell you, life changes when u get married and start having a family… office is no longer a priority, family is… and That’s when the problem starts… b’coz u start having commitments at home too.
For your boss, the earlier ‘hardworking’ guy suddenly seems to become a ‘early leaver’ even if u leave an hour after regular time… after doing the same amount of work.
People leaving on time after doing their tasks for the day are labelled as work-shirkers…
Girls who thankfully always (its changing nowadays… though) leave on time are labelled as ‘not up to it’. All the while, the bachelors pat their own backs and carry on ‘working’ not realizing that they r spoiling the work culture at their own place and never realize that they would have to regret at one point of time.
So what’s the moral of the story??
* Very clear, LEAVE ON TIME!!!
* Never put in extra time ‘ unless really needed ‘
* Don’t stay back unnecessarily and spoil your company work culture which will in turn cause inconvenience to you and your colleagues.
There are hundred other things to do in the evening..
Learn music…..
Learn a foreign language…
Try a sport… TT, cricket………..
Importantly,get a girl friend or boy friend, take him/her around town…
* And for heaven’s sake, net cafe rates have dropped to an all-time low (plus, no fire-walls) and try cooking for a change.
Take a tip from the Smirnoff ad: *’Life’s calling, where are you??’*
Please pass on this message to all those colleagues and please do it before leaving time, don’t stay back till midnight to forward this!!!
IT’S A TYPICAL INDIAN MENTALITY THAT WORKING FOR LONG HOURS MEANS VERY HARD WORKING & 100% COMMITMENT ETC.
PEOPLE WHO REGULARLY SIT LATE IN THE OFFICE DON’T KNOW TO MANAGE THEIR TIME. SIMPLE !
Regards, NARAYAN MURTHY.
Like Jobsplan
[চলবে]
১৯ শে জুন, ২০১৩ রাত ১১:৪৫
ডারক্জাসটিস বলেছেন: সাংঘাতিক!
২| ১৯ শে জুন, ২০১৩ সকাল ৮:১২
নির্জন সৈকত বলেছেন: এটা নিয়ে পড়ার চিন্তাভাবনা ছিল। ধন্যবাদ…
১৯ শে জুন, ২০১৩ রাত ১১:৪৫
ডারক্জাসটিস বলেছেন: আপনাকেও ধন্যবাদ!
৩| ১৯ শে জুন, ২০১৩ সকাল ৯:৪৫
মিনহাজুল হক শাওন বলেছেন: সহমত!
১৯ শে জুন, ২০১৩ রাত ১১:৪৬
ডারক্জাসটিস বলেছেন: ধন্যবাদ! সবার জানা উচিত, কি হচ্চে এখানে!
৪| ১৯ শে জুন, ২০১৩ সকাল ৯:৪৭
ইকরাম বাপ্পী বলেছেন: বেচারি সফটওয়ার শ্রমিক.... যেদিন এইদেশ সফটওয়ার বেচে কাড়ি কাড়ি টাকা আনতে পারবে সেদিন এই শ্রমিক তার দেনা পাওনা, দাবি দাওয়া যানাতে পারবে। তার আগে নয়।
১৯ শে জুন, ২০১৩ রাত ১১:৪৯
ডারক্জাসটিস বলেছেন: তা আর হচ্ছে কি করে? দাড়ানোর আগেই তো চিতপটাং!
৫| ১৯ শে জুন, ২০১৩ সকাল ১১:০৭
হাসনাইন রিয়েল বলেছেন: vai akanto baddho na hole amader dash a kau ai profession ta ke permanent kore na, sob thaka boro problem holo ai sob software firm ar manager ra ai profession ta bojhe na. ata ja mati katar kaj na sata bojhe na. vai kal rat 9.30 porjonto office a cilam. arokom pry e hoy
১৯ শে জুন, ২০১৩ রাত ১১:৫৫
ডারক্জাসটিস বলেছেন: এভাবেই শেষ হয়ে যাচ্ছে আমাদের এই অপার সমভবনার শিল্প। বেশির ভাগ ম্যানেজার রা নন আইটি! এরা শেষ করে দিচ্ছে সব! সামনের লেখা গুলাতে আরও হাড়ি ভাংব,আশা করছি।
৬| ১৯ শে জুন, ২০১৩ দুপুর ১:৫৯
ইরফান আহমেদ বর্ষণ বলেছেন: সহমত
১৯ শে জুন, ২০১৩ রাত ১১:৫৬
ডারক্জাসটিস বলেছেন: ধন্যবাদ!
৭| ১৯ শে জুন, ২০১৩ বিকাল ৩:৩৪
রাজনীতির ভাষা বলেছেন: ফ্রিল্যান্সারদের অবস্থা কি?
১৯ শে জুন, ২০১৩ রাত ১১:৫৬
ডারক্জাসটিস বলেছেন: ভালোই ত! কামলা ত খাটতে হয় না!
৮| ১৯ শে জুন, ২০১৩ সন্ধ্যা ৬:৫০
ধানের চাষী বলেছেন: ১) এসাইনমেন্ট চুরিঃ টীচাররাও উদাসীন, গড়ে মার্কস দিয়ে যায়, যদি একটু কড়া হতো .....
২) জবগুলো সম্বন্ধে টীচারদের কোন ধারণাই নাই ..... ফাইনাল ইয়ার এর প্রজেক্ট করতে গিয়ে বুঝেছি
৩) অনেক সম্ভাবনাময় তরুন আছে নিজেদের ফার্ম এর স্বপ্ন দেখে, কিন্তু এই দেশে সবচেয়ে অবহেলিত সেক্টর মনে হয় এইটাই, সাম্প্রতিক বাজেটে যতদূর জানি এই সেক্টরে তেমন কিছুই দেওয়া হয় নি
৪) সফটওয়্যার কোম্পানি গুলার স্বার্থ দেখে এমন কিছু সংস্থা থাকলেও ইঞ্জিনিয়ার/ ডেভেলপারদের স্বার্থ দেখার কেউ নাই ...
বিভিন্ন বিষয়ে ব্লগের সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার/ ডেভেলপারদের অভিজ্ঞতা জানতে পারলে ভাল হতো
২১ শে জুন, ২০১৩ রাত ১২:১৭
ডারক্জাসটিস বলেছেন: তত্ব কথা পড়ে তত্ব কথায় বের হবে ওদের কাছ থেকে, খুব দরকার ১০-১২ বছর এই লাইনে আছে ,তাদেরকে ইনভলব করা। ঐ যে বললাম, উত্তর -দখিন ব্যাবধান! আপনার মুল্যবান মতামতের জন্য ধন্যবাদ। সামনে বেশ কিছু অভিজ্ঞতা শেয়ার করব,আশা রাখছি!
৯| ০৮ ই জানুয়ারি, ২০১৫ রাত ৯:১২
বেগুনী ক্রেয়ন বলেছেন: খুব ভালো লিখেছেন, চালিয়ে যান
০৯ ই জানুয়ারি, ২০১৫ বিকাল ৪:১৯
ডারক্জাসটিস বলেছেন: আপনাকেও ধন্যবাদ।
©somewhere in net ltd.
১|
১৯ শে জুন, ২০১৩ সকাল ৭:০৭
বটের ফল বলেছেন: সাংঘাতিক অবস্থা!!!!!