১| ২৯ শে ডিসেম্বর, ২০১৫ রাত ৮:০২

নতুন বলেছেন: একটু বাড়াবাড়ী....

ঐছেলের একাডেমিক রেজাল্ট ভাল না... সে সবার সাথে কাজ করতে পারেনা। সে নিয়ম মানতে চায়না।

এই রকমের ছেলেকে কোন কম্পানিই কাজে চাইবেনা ।

এটা ক্রিয়েটিভিটি রিলেটেড কাজের জন্য ভাল...নিজের ব্যবসার জন্য ভাল এই এটিচিউড...তাহলে গতাগুতিক কাজ না করে নতুন ভাবে চিন্তা করবে।

২| ২৯ শে ডিসেম্বর, ২০১৫ রাত ৮:৩৬

গেম চেঞ্জার বলেছেন: মেনি মেনি থ্যাংকস ফোর শেয়ারিং দিস.........

৩| ২৯ শে ডিসেম্বর, ২০১৫ রাত ৮:৫৩

নতুন বলেছেন: স্মাট এবং কনফিন্ডন্ট হতে হবে... কিন্তু সেটা ফরমাল পোষাকেও হওয়া যায়।

কাজে ভাল হতে হলে স্মাট/কনফিন্ডেন্ট এবং ভাল একাডেমিকসেও ভাল হতে হবে.... ভাল টিমপ্লেয়ার হতে হবে।

এই ছেলে পড়াশুনা না করে ভাবদিয়ে কলেজ কেম্পাসে ঘুইড়া বেড়াইছে তাই রেজাল্ট ভাল হয়নাই।

৪| ২৯ শে ডিসেম্বর, ২০১৫ রাত ৯:১২

কি করি আজ ভেবে না পাই বলেছেন: ইট ইজ কল স্মার্টনেস...........
ডোন্ট হার্ডওয়ার্ক,ডু স্মার্টলি।

৫| ৩০ শে ডিসেম্বর, ২০১৫ রাত ১:০৭

রক্তিম দিগন্ত বলেছেন: বেশ কয়েকমাস আগেই দেখেছি এইটা।

অস্থির মাপের ভাল লাগছিল এই ভিডিওটাকে।

অ্যাকাডেমিক রেজাল্ট ভাল না খারাপ - এইটা স্মার্ট ইন্টারভিউয়াররা খেয়ালও করেনা। শুধু এইটাই খেয়াল করে - সে কতটা আলাদা অন্যদের থেকে।

এইটা বেশ শিক্ষণীয়। নিজের পার্সোনালিটি বিসর্জন দিয়ে সফল হওয়া যায় না - নিজের পার্সোনালিটিকে ধ্বংস করা উচিৎ না। এতে আমাদের দেশে গলাধাক্কা খেতে হবে প্রচুর। কারণ, উপরের এক কমেন্টে তো দেখলামই - ভিডিওটা সম্পূর্ণভাবে দেখেই নাই।

দেখলে বুঝতো - ঐ ছেলের অ্যাকাডেমিক নোলেজ খারাপ না। প্রজেক্টগুলো অন্যান্যরা দল বেঁধে করেছে, আর তার ভিন্ন আইডিয়ার প্রজেক্টে তার দলে কেউ থাকেনি। একা একা করতে গিয়ে তার দুই বছর সময় বেশি লেগেছে।
এইটা ভাব দেখিয়ে ক্যাম্পাসে ঘোরার প্রমাণ দেয়?

শেয়ারটা চমৎকার। ++

৬| ৩০ শে ডিসেম্বর, ২০১৫ রাত ৩:৩৭

শ্রাবণধারা বলেছেন: সত্যি বলতে কি চাকুরী জিনিসটা মোটের উপর সাধারণ ছেলেমেয়েদের জন্য। অফিসে বসে একটা নিদৃষ্ট কাজ আপনাকে করতে হবে, আপনি সেটা করতে পারবেন কী না, বা কতটা ভাল পারবেন সেটা নিয়ে ইন্টারভিউ । সব চাকুরীর নিজস্ব একটা গতবাধা কাঠামো আছে। চাকুরীজীবীদের মোটের উপর সেই কাঠামোটা ধরেই এগিয়ে যেতে হয়। ৯৫% চাকুরীতেই তেমন সৃজনশীলতার স্থান নেই। যেটা দরকার হয় সেটা হল কাজ/ ব্যবসা সম্পর্কে জানাশোনা আর কথায় ও কাজে চালু লোক হওয়া । অসাধারনদের জন্য ৯-৫ টার চাকুরী নয়।

ইন্ডিয়ানদের বুদ্ধিবৃত্তি ও সৃজনশীলতা তাদের বানিজ্যিক হিন্দি সিনেমার মতই - মাল নিম্নমানের, তবে ব্যবসা ভাল। এই ক্লিপের বসটাকে আমার রামছাগল বলেই মনে হলো, তবে হয়তো তার ব্যবসাও ভালই

৭| ৩০ শে ডিসেম্বর, ২০১৫ সকাল ৭:৩৪

কি করি আজ ভেবে না পাই বলেছেন: সবচাইতে স্মার্ট লেগেছে রাইট সামথিং অন দ্য বোর্ড..........শিখলাম ইন্সট্যান্ট ইন্টেলেক্ট কাকে বলে।

৮| ০৩ রা ফেব্রুয়ারি, ২০১৬ দুপুর ২:০১

রেজওয়ানা আলী তনিমা বলেছেন: শুভেচ্ছা ও শেয়ারের জন্য ধন্যবাদ।