![]() |
![]() |
নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস |
বলা হয়ে থাকে ভাল ম্যানেজাররা বিভিন্ন রকমের কাজ করেননা।ভাল ম্যানেজার শুধুমাত্র ঐ কাজগুলো ভিন্নভাবে করে থাকেন।আপনি যদি কর্পোরেট প্রফেসনেল বা ব্যবসায়ী হন, আপনাকে দক্ষতার সঙ্গে আপনার কর্মচারী বা অধীনস্থদের ম্যানেজ করতে হবে।এক এক ম্যানেজার এক এক রকম কৌশল প্রয়োগ করেন কিন্তু আপনি যদি লক্ষ্য করেন দেখবেন ভাল ম্যানেজারদের মধ্যে একই রকম গুণ রয়েছে।
১ আপনার অধীনস্থ যারা তাদের জানাতে হবে আপনি তাদের কাছে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কী কাজ আশা করেন। কাজটি যদি দুই পক্ষ পরিষ্কারভাবে না বুঝে নেন বা দুই পক্ষের সম্মতি না থাকে তাহলে শেষ সময়ে বিভ্রান্ত হবেন এবং একে অপরকে দোষারোপ করবেন।
২ এমন অনেক প্রতিষ্ঠান রয়েছে যেখানে কর্মচারীরা নীজেদের দক্ষতা দেখাতে পারেননা কারণ সেখানে কর্পোরেট পলিটিক্স, অসুস্থ তর্ক-বিতর্ক ও নেগেটিভ সমালোচনা হয়ে থাকে।ভাল ম্যানেজার সবসময় স্বচ্ছতা রক্ষা করতে চেষ্টা করবেন এবং তাঁর অধীনস্থদের সেই লক্ষ্যে অণুপ্রেরণা জোগাবেন।
৩ প্রত্যেক ব্যক্তি ভিন্ন।আপনি প্রত্যেকের জন্য একই কৌশল প্রয়োগ করতে পারবেননা।অসাধারণ ম্যানেজার খুঁজে নিতে চেষ্টা করবেন কারা অনন্য এবং তাদেরকেই পুঁজিতে পরিণত করা।কেউ না কেউ কোন না কোন কাজে ভাল।যদি অসাধারণ ব্যক্তিটিকে খুঁজে পাওয়া যায় তাহলে সহজ হব তার নৈপূণ্য কাজে লাগাতে এবং তার কার্যক্ষমতা বৃদ্ধি করতে।
৪ আপনি কার দক্ষতা বৃদ্ধি করতে চান --দূর্বল ব্যক্তির না বলিষ্ঠ ব্যক্তির? বলিষ্ঠ কর্মচারীর ওপর গুরুত্ব দেওয়া ও তাকে আরও শক্তিশালী করা হচ্ছে মহান ম্যানেজারের লক্ষ্য।সেই ব্যাক্তি অণুপ্রাণিত হবে ও উৎপাদন বৃদ্ধি করতে সহায়ক হবে।দূর্বল ব্যাক্তি কাজ কর্মে বেশ দূর্বল তাই তার কাজে আগ্রহ কম থাকার কথা।
৫ অনেক ম্যানেজার অধঃস্থদের প্রশংসা করতে অনিচ্ছুক।এটা ভুল পদ্ধতি কর্মচারী পরিচালনা করার ক্ষেত্রে।আমরা স্বভাবগত ভাবে কাজের প্রশংসা পছন্দ করি।বিশিষ্ট ম্যানেজাররা কখনো প্রশংসা করতে দেরী করেন না।
৬ ব্যাক্তিগত জীবনে আমরা অনেকে আবেগপ্রবণ সিদ্ধান্ত নেই এবং মাথা না খাটিয়ে হৃদয়কে প্রাধান্য দেই।কিন্তু ব্যবসায়ে এ ধরণের সিদ্ধান্তের কোন সুযোগ নেই। মহান ম্যানেজার আবেগময় সিদ্ধান্ত না নিয়ে যুক্তি দিয়ে সিদ্ধান্ত কার্যকর করবেন।
৭ অধঃস্থদের মাঝে মধ্যে অতিরিক্ত ছুটি দরকার হতে পারে, আপনার উদ্বুদ্ধ করা কথা শোনার অপেক্ষায় থাকবে যখন ওরা দুদর্শাগ্রস্ত অবস্থায় থাকবে। ওরা যদি দেখে আপনি তাদের প্রতি সহানুভূতির দৃষ্টি দিচ্ছেন ওরাও আপনার প্রতি যত্ন হবে।
ভাল ম্যানেজার হওয়া কঠিন কাজ নয়। আপনাকে সজাগ থাকতে হবে এবং ভাল ম্যানেজার হবার ইচ্ছা পোষণ করতে হবে।উপরের অনেক গুণ আমরা নীজ গৃহেও প্রয়োগ করতে পারি!
©somewhere in net ltd.