কর্পোরেট

৩০ শে মে, ২০১৫ রাত ৮:১৬

কর্পোরেট অঙ্গনে দুই ধরনের পেশাজীবী আছেন− একদল কোম্পানিকে ঠকান; অন্যদলকে কোম্পানিগুলো ঠকায়!
প্রথম দলভুক্তগণ ‘সেইরাম’ স্মার্ট- কথাবার্তায় দারুণ চটপটে; সহজেই ইন্টারভিউ কোর্ডকে মুগ্ধ করে ফেলে ক্ষেত্রবিশেষে নিজের যোগ্যতার চেয়েও ভালো চাকরি তথা পদবি জুটিয়ে ফেলেন। ক’দিন বাদেই তাদের আসল রূপ সবার সামনে উন্মোচিত হয়; তখনো তারা কথা দিয়েই কাজ না পারা বা না জানাকে জয় করতে সচেষ্ট থাকেন! এদের চিহ্নিত করতে যত দেরি হবে, কোম্পানিগুলো তত ঠকবে।
দ্বিতীয় দলভুক্তগণ কাজে-কর্মে দারুণ; মুশকিল হচ্ছে ইন্টারভিউ-এর কথা শুনলেই গায়ে জ্বর আসে। এরা কাজ যা জানেন/পারেন/করেন, জায়গামতো তার বহিঃপ্রকাশ ঘটাতে পারেন না। অনেক সময় প্রথম দলভুক্তগণ এদের কাজের credit নিজের বলে জাহির করে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সুনজরে চলে আসেন। দ্বিতীয় দলভুক্তগণ নায্য সুযোগ-সুবিধা বঞ্চিত হন বা আরো ভালো কাজের সুযোগ হারান কেবলমাত্র আত্মবিশ্বাসের অভাবে। ফলে এরা কোম্পানির কাছে ঠকে যায়! এদের চিহ্নিত করে যত দ্রুত নায্য প্রাপ্তি নিশ্চিত করা যাবে, কোম্পানিগুলো তত বেশি লাভবান হবে। কিন্তু বাস্তবতা হলো প্রথমোক্ত দলের সঙ্গে এরা কখনোই পেরে ওঠে না।

০ টি +০/-০