১| ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ ভোর ৪:০৬

সত্যপথিক শাইয়্যান বলেছেন:




আপনি এপ্লাই করেছিলেন?
শেখ হাসিনা সরকারের সেই পেনশন স্কিমে কী সমস্যা ছিলো?

২| ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ ভোর ৪:০৮

সত্যপথিক শাইয়্যান বলেছেন:




আপনি মূল সমস্যায় হাত দেন নাই।

সার্বজনীন পেনশন স্কিম দরীদ্র মানুষদের কোন কাজে আসবে না।
কারণ, তারা যে পরিবেশে থাকেন, সেখানে ডকুমেন্টস ব্রিষ্টির পানিতে ডুবে যাবে।

৩| ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ ভোর ৪:১০

সত্যপথিক শাইয়্যান বলেছেন:





ঢাকার রিকশাওয়ালারা যে ঝুপড়িতে থাকেন, সেগুলোতে কখনো গিয়েছিলেন?

৪| ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ ভোর ৬:৫৮

স্বপ্নের শঙ্খচিল বলেছেন: সরকার রাজস্ব আদায়ের যে লক্ষ্যমাত্রা ধরেছে তা অর্জিত হবে না,
যার বাস্তব প্রতিফলন জুলাই-আগস্টের রাজস্ব আদায়ের পরিসংখ্যানেই দৃশ্যমান।
...........................................................................................................
আমি কোন সরকারকে দেখি নাই যে, লক্ষ্যমাত্রা ধরে ছিলো তা সময়ে অর্জন করেছে ।
আর এখন তো বিশ্বে নানাহ সমস্যা তৈরী হচ্ছে । এ বিষয়ে সরকারকে পরিপূর্ণ দোষারোপ
না করে , কেন আইন ও বিচার মন্ত্রনালয় স্বাধীন করার কার্যক্রম বন্ধ হয়ে গেল
সে সর্ম্পকে বলুন ।

৫| ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ সকাল ১১:৪৪

কলিমুদ্দি দফাদার বলেছেন:

তারেক সাহেব কার্ড-ফার্ড দিয়ে বাংলাদেশকে ওয়েলফেয়ার রাষ্ট্র বানাতে চাইছেন।

আদতে আমরা হবো তালেবান, বাংলা হবে আফগান....

৬| ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ দুপুর ১২:৪৯

রাজীব নুর বলেছেন: একসময় সরকার থেকে রেশন দেওয়া হতো।
রেশন কার্ড আমাদেরও ছিলো।

বিএনপি সরকার হয়তো আবার আমাদের রেশন কার্ড দিবে।

৭| ২৩ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ বিকাল ৩:০০

ডঃ এম এ আলী বলেছেন:




সামু ব্লগ এখানে আজ খুব স্লো যাচ্ছে । অনেক কথা বলার আছে ফিরব ব্লগের গতি কিছু বারলে রাতের দিকে ।
শুভেচ্ছা রইল ।

৮| ২৪ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ সকাল ১১:১৬

ডঃ এম এ আলী বলেছেন:



পেনশন স্কীম নিয়ে খুবই মুল্যবান তথ্য সমৃদ্ধ পোস্ট দিয়েছেন । এটা আমি আবার এসে পাঠ করব ।
প্রায় বছর নয়েক আগে এই শিরোনামে ব্লগে একটি পোষ্ট দিয়েছিলাম ।
সরকারী-বেসরকারী চাকুরীতে সুযোগ সুবিধার সমতা বিধানের প্রতিশ্রুতি দিয়ে রাজনৈতিক দলসমুহের নির্বাচনী ইসতেহার এখন সময়ের দাবী !!!
সেই পোস্টে শেষের দিকে বিশাল এলাকা জুরে ই্উকের ন্যশনাল ইনসিউরেন্ম স্কীমের আওতায় কিভাবে সার্বজনীন
পেনশন স্কীম চালু করেছিল তার তথ্য উপাত্ত বিবরণী দিয়ে তা বাংলাদেশে কীভাবে কার্যকরী করা যাবে তার একটি
বিস্তারিত বিবরণ দিয়ে প্রকাশ করি । সে সময় অর্থমন্ত্রনালয়ে অর্থ বিভাগের সচিব ছিলেন আমার একজন পুরাতন
কলিগ ।
তাকে আমার সেই লেখাটির কথা ফোনে বলি । তার পর তার চাহিদা মত সেই পোস্ট এর একটি সফট কপি সাথে
অরো অনেক সাপোর্টিং ডকুমেন্ট প্রেরণ করি । তিনি আমার লেখা ও অন্যান্য সহায়ক লেখাটি নিয়ে থখনকার অর্থমন্ত্রী
আবুল মাল মুহিতের কাছে নিয়ে যান । মুহিত সাহেব লেখাটি নাকি মনযোগ দিয়ে পাঠ করেন । তারপর তারা
বিষয়টি নিয়ে তখনকার প্রধানমন্ত্রী শেখ হাছিনার সাথে দেখা করেন ও বিষয়টি আলোচনা করেন । এর কয়েক দিনের
মধ্যে তারা ঘোষনা দেন, তারা দেশে সার্বজনিন পেনশন স্কীম চালু করবেন । বিষয়টি আমি সেই সময়কার সচিবের
কাছ হতে জানতে পেরে ও পরে সংবাদ বিজ্ঞপ্তি দেথে সামুতে নিন্ম শিরোনামে একটি পোষ্ট দেই ।
সবার জন্য পেনশন, রূপরেখা চূড়ান্ত, খসড়া প্রস্তুত,সংস্লিষ্টদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ
কিন্তু দুখের বিষয তারা ইউকে মডেলের মুল পেনশন স্কীমের অনেক কিছু যুক্তিহীন ভাবে তাদের জন্য সুবিধামত
বিষয়গুলি লেখে দেশে আংশিকভাবে চালু করেন । যার ফরে স্কীমটি নিয়ে সুধিমহলে যথেস্ট নমালোচনা হয় ও এবং
স্কীমটিকে কাটাছিড়া করে বাস্তবায়নের উদ্যোগে আমিউ যথেষ্ট বিরক্ত বোধ করি । যাহোক আপনার লেখাটি হতে
পেনশন স্কীমটির বর্তমান অনেক হালচাল জানা গেল ।

শুভেচ্ছা রইল

৯| ২৪ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ সকাল ১১:৪৩

রাজীব নুর বলেছেন: পোষ্টে আবার এলাম। কে কি মন্তব্য করেছেন, সেটা জানতে।

১০| ২৪ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ সকাল ১১:৫৩

শ্রাবণধারা বলেছেন: আপনার লেখাটি পড়ে বিষয়টা বোঝার চেষ্টা করলাম। কিন্তু তেমন কিছুই বুঝতে পারলাম না। পেনশন স্কিমটি কেন খারাপ, কিংবা কেন পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকেরা এর বিরোধিতা করেছিলেন - সেটার কিছুই বুঝতে পারলাম না।

তবে মনে পড়ল, এই বিষয় নিয়ে আপনি আগেও একটি লেখা লিখেছিলেন। সম্ভবত সেখানেও ডঃ এম এ আলী ভাই উপরের মন্তব্যের মতোই একটি মন্তব্য করেছিলেন। সেটি আমি খুব আগ্রহ নিয়ে পড়েছিলাম, কারণ বিষয়টি বোঝার চেষ্টা করছিলাম।

১১| ২৫ শে সেপ্টেম্বর, ২০২৬ সকাল ৮:৪০

ডঃ এম এ আলী বলেছেন:



বিষয়টি নিয়ে আমি দীর্ঘদিন থেকেই কিছু ভাবছি আর কথা বলছি বিবেচনায় বিষয়টির প্রতি আমার আগ্রহ
থাকায় হাতে একটু সময় নিয়ে পুনরায় এখানে এসেছি কিছু কথা বলতে ।

আপনার লেখাটিতে সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থা নিয়ে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন ও উদ্বেগ তুলে ধরা হয়েছে। বিশেষ
করে জনগণের আস্থা, অর্থের নিরাপত্তা, পরিচালন কাঠামো, সরকারি কর্মচারীদের জন্য প্রস্তাবিত ‘প্রত্যয়’ স্কিম
এবং ভবিষ্যতে এই ব্যবস্থার আর্থিক স্থায়িত্ব এসব বিষয়ে জনপরিসরে আরও খোলামেলা আলোচনা হওয়া প্রয়োজন
বলে মনে করি।

তবে বিষয়টিকে মূল্যায়ন করতে গিয়ে একটি জায়গায় একটু সতর্ক থাকা দরকার। সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থা কার্যকর
হবে কি না, সেটি শুধু বর্তমানে কতজন নিবন্ধন করেছেন এই একটি সূচক দিয়ে নির্ধারণ করা কঠিন। মানুষের
অংশগ্রহণ অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু একই সঙ্গে তহবিলের বিনিয়োগনীতি, দীর্ঘমেয়াদি রিটার্ন, মূল্যস্ফীতি,
ব্যবস্থাপনার স্বচ্ছতা, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, সরকারের দায় এবং ভবিষ্যৎ প্রজন্মের ওপর আর্থিক প্রভাব সবগুলো
বিষয় একসঙ্গে বিবেচনা করা প্রয়োজন।

আমার ব্যক্তিগত আগ্রহের জায়গাটিও এখানে দীর্ঘদিনের। ২০১৭ সাল থেকে সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থা নিয়ে
আমি নিজেও নিয়মিত পড়াশোনা ও পর্যবেক্ষণ করছি এবং এ বিষয়ে আমার ব্লগের পাতায় কয়েকটি নিবন্ধও
প্রকাশ করেছি। সেখানে মূলত একটি প্রশ্নকে সামনে আনার চেষ্টা করেছি একটি দীর্ঘমেয়াদি পেনশন ব্যবস্থা শুধু
আইন বা সরকারি উদ্যোগের মাধ্যমে চালু করলেই হয় না; এর জন্য প্রয়োজন জনগণের আস্থা, প্রাতিষ্ঠানিক
স্বাধীনতা, স্বচ্ছ হিসাব, জবাবদিহি এবং ভবিষ্যৎ আর্থিক দায় সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা।

এ প্রসঙ্গে নিতেই হবে এমন না তবে যুক্তরাজ্যের ব্যবস্থাটি থেকে অন্তত একটি গুরুত্বপূর্ণ শিক্ষা নেওয়া যেতে পারে।
যুক্তরাজ্যে একজন করদাতা তাঁর HMRC Personal Tax Account-এ প্রবেশ করে নিজের Income Tax ও
National Insurance সম্পর্কিত তথ্য দেখতে পারেন। Annual Tax Summary-এর মাধ্যমে তিনি জানতে
পারেন তাঁর Income Tax ও National Insurance-এর অর্থ সরকারি ব্যয়ের কোন কোন বৃহৎ খাতে যেমন
স্বাস্থ্য, শিক্ষা, পরিবহন, সামাজিক নিরাপত্তা ইত্যাদিতে ব্যবহৃত হচ্ছে।

অন্যদিকে HMRC-এর National Insurance record-এর মাধ্যমে একজন ব্যক্তি তাঁর NI contribution
record, qualifying years এবং contribution-এর কোনো ঘাটতি আছে কি না তা দেখতে পারেন। একই
সঙ্গে State Pension forecast-এর মাধ্যমে তাঁর বর্তমান NI record অনুযায়ী ভবিষ্যতে কত State Pension
পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এবং নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে কীভাবে তা বাড়ানো যেতে পারে, সেটিও জানা যায়।

এখানে একটি বিষয় পরিষ্কার করা জরুরি যুক্তরাজ্যের National Insurance-কে ব্যক্তিগত ব্যাংক বা সঞ্চয়ী
হিসাবের মতো ভাবা ঠিক নয়। ব্যক্তির NI contribution record তাঁর State Pension entitlement-এর
সঙ্গে সম্পর্কিত হলেও তাঁর দেওয়া প্রতিটি পাউন্ড আলাদা ব্যক্তিগত পেনশন ফান্ডে জমা থাকে ব্যবস্থাটি এমন নয়।
বরং National Insurance Fund-এর অর্থ মূলত State Pension ও অন্যান্য contributory benefits-এর
অর্থায়নে ব্যবহৃত হয় ।

কিন্তু এখানেই মূল শিক্ষাটি রয়েছে ব্যবস্থাটি কীভাবে কাজ করে, নাগরিক কী দিয়েছেন, তাঁর record কী এবং
ভবিষ্যতে কী পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এসব তথ্য নাগরিকের কাছে সহজে ও নিয়মিতভাবে দৃশ্যমান। এমন স্বচ্ছতা
নাগরিকের আস্থা ও সরকারের জবাবদিহিতা উভয়ই বাড়াতে পারে। যুক্তরাজ্যের Annual Tax Summary-তে
এমনকি Income Tax ও National Insurance-এর অর্থ সরকারি ব্যয়ের বিভিন্ন খাতে কীভাবে ব্যবহৃত হয়েছে
তার একটি ব্যাখ্যামূলক চিত্রও দেওয়া হয়।

আমার মনে হয়, বাংলাদেশের সর্বজনীন পেনশন ব্যবস্থার ক্ষেত্রেও এমন একটি সহজ, ব্যক্তিভিত্তিক এবং অনলাইন
স্বচ্ছতা ব্যবস্থা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে। একজন চাঁদাদাতা যেন নিজস্ব নিরাপদ অ্যাকাউন্টে লগইন করে দেখতে
পারেন তিনি কত টাকা জমা দিয়েছেন, তাঁর নিয়োগকর্তা বা প্রতিষ্ঠান কত দিয়েছে, তাঁর জমার ওপর কী হারে রিটার্ন
বা মুনাফা হিসাব হয়েছে, তহবিল কোথায় বিনিয়োগ করা হয়েছে, বিনিয়োগ থেকে কত আয় হয়েছে, ব্যবস্থাপনা ব্যয়
কত, এবং বর্তমান ধারায় তাঁর সম্ভাব্য অবসরকালীন মাসিক পেনশন কত হতে পারে।

শুধু তা-ই নয়, সরকারের পক্ষ থেকেও সামগ্রিকভাবে নিয়মিত প্রকাশ করা যেতে পারে সর্বজনীন পেনশন তহবিলে
মোট কত অর্থ জমা হয়েছে, কোথায় বিনিয়োগ করা হয়েছে, কী পরিমাণ আয় হয়েছে, বিনিয়োগের ঝুঁকি কতটা,
পরিচালন ব্যয় কত এবং ভবিষ্যৎ পেনশন দায় কত। স্বাধীন অডিট ও জনসম্মুখে প্রকাশিত বার্ষিক প্রতিবেদন এ
ব্যবস্থার বিশ্বাসযোগ্যতা আরও বাড়াতে পারে।

এ ধরনের স্বচ্ছতা থাকলে একজন মানুষ শুধু ‘সরকার বলছে আমার ভবিষ্যৎ নিরাপদ’ এমন একটি সাধারণ
আশ্বাসের ওপর নির্ভর করবেন না; বরং নিজের হিসাব নিজেই দেখতে পারবেন এবং প্রয়োজন হলে প্রশ্নও করতে
পারবেন। আমার বিবেচনায়, সর্বজনীন পেনশনের ক্ষেত্রে জনগণের আস্থা তৈরির এটি একটি মৌলিক শর্ত।

আমার মনে হয়, সর্বজনীন পেনশনকে একেবারে সফল’ বা ‘ব্যর্থ এই দুইয়ের একটিতে সীমাবদ্ধ না করে বরং
কীভাবে এটিকে আরও বিশ্বাসযোগ্য, টেকসই ও অংশগ্রহণবান্ধব করা যায়, সেই আলোচনাটিই বেশি ফলপ্রসূ হবে।

বিশেষ করে জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের কাঠামো ও স্বাধীনতা নিয়ে প্রশ্নটি গুরুত্বপূর্ণ। জনগণের দীর্ঘমেয়াদি সঞ্চয় ও অবসরকালীন নিরাপত্তার সঙ্গে যে প্রতিষ্ঠানটি যুক্ত, তার সিদ্ধান্ত গ্রহণ, বিনিয়োগ, অডিট, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং
রাজনৈতিক ও প্রশাসনিক প্রভাব থেকে প্রাতিষ্ঠানিক সুরক্ষা এসব বিষয়ে যত বেশি স্বচ্ছতা থাকবে, মানুষের আস্থাও
তত বাড়ার সম্ভাবনা থাকবে।

একইভাবে, নতুন সুবিধা যেমন নির্দিষ্ট সময় পর আংশিক অর্থ উত্তোলনের সুযোগ, উত্তরাধিকারী বা স্বামী-স্ত্রীর
জন্য সুবিধা, স্বাস্থ্যবিমা, শরিয়াহভিত্তিক ব্যবস্থা কিংবা ঋণসুবিধা এসব নিঃসন্দেহে মানুষের অংশগ্রহণের ক্ষেত্রে
প্রভাব ফেলতে পারে। কিন্তু প্রতিটি সুবিধার পাশাপাশি এর আর্থিক ব্যয়, তহবিলের ওপর দীর্ঘমেয়াদি চাপ এবং
পেনশন ব্যবস্থার মূল উদ্দেশ্যের সঙ্গে সামঞ্জস্যও প্রকাশ করা দরকার।

আরেকটি বিষয় বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করি সরকারি কর্মচারীদের জন্য ‘প্রত্যয়’ ধরনের অবদানভিত্তিক
পেনশন ব্যবস্থা এবং সাধারণ নাগরিকদের জন্য স্বেচ্ছাভিত্তিক পেনশন ব্যবস্থাকে একই দৃষ্টিকোণ থেকে দেখা ঠিক
হবে না। দুটির উদ্দেশ্য, অংশগ্রহণের ধরন এবং সরকারের আর্থিক দায় ভিন্ন হতে পারে। তাই এ বিষয়ে তুলনামূলক
ও নিরপেক্ষ আর্থিক বিশ্লেষণ প্রয়োজন।

সবশেষে বলব, সর্বজনীন পেনশন নিয়ে মতভেদ থাকতেই পার। কেউ এর বর্তমান কাঠামো নিয়ে প্রশ্ন তুলতে পারেন,
আবার কেউ এটিকে ভবিষ্যৎ সামাজিক নিরাপত্তার একটি প্রয়োজনীয় ভিত্তি হিসেবে দেখতে পারেন। কিন্তু যেহেতু
এটি কোটি মানুষের ভবিষ্যৎ অবসরকালীন নিরাপত্তার সঙ্গে সম্পর্কিত একটি দীর্ঘমেয়াদি বিষয়, তাই রাজনৈতিক
অবস্থানের ঊর্ধ্বে উঠে তথ্য, হিসাব এবং প্রাতিষ্ঠানিক স্বচ্ছতার ভিত্তিতে এর মূল্যায়ন হওয়াই সবচেয়ে জরুরি।

এই কারণেই এ বিষয়ে আমার ব্লগে প্রকাশিত পূর্ববর্তী নিবন্ধগুলোতেও আমি মূলত একই প্রশ্নগুলো নিয়ে আলোচনা
করার চেষ্টা করেছি সর্বজনীন পেনশনের প্রয়োজনীয়তা নয় শুধু, বরং এর অর্থনৈতিক স্থায়িত্ব, জনগণের আস্থা,
প্রাতিষ্ঠানিক স্বাধীনতা এবং দীর্ঘমেয়াদি দায় কীভাবে নিশ্চিত করা যায়।

আমার বিশ্বাস, বাংলাদেশে এমন একটি ব্যবস্থা গড়ে তোলা সম্ভব যেখানে একজন সাধারণ নাগরিকও নিজের
মোবাইল বা কম্পিউটার থেকে তাঁর পেনশন হিসাবের পূর্ণ চিত্র দেখতে পারবেন এবং একই সঙ্গে বুঝতে পারবেন
তাঁর দেওয়া অর্থ বৃহত্তর জাতীয় ব্যবস্থায় কীভাবে ব্যবস্থাপিত হচ্ছে। এতে শুধু সরকারের জবাবদিহিতাই বাড়বে না,
কর ও সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার প্রতিও মানুষের আস্থা এবং অংশগ্রহণের আগ্রহ বাড়তে পারে।

আশা করি, এই গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি নিয়ে আরও তথ্যনির্ভর ও দলনিরপেক্ষ আলোচনা হবে। কারণ শেষ পর্যন্ত প্রশ্নটি
কোনো একটি সরকারের নয়, প্রশ্নটি হলো আজকের সিদ্ধান্ত আগামী প্রজন্মের অবসরকালীন নিরাপত্তাকে কতটা
সুরক্ষিত করতে পারবে।

বর্তমান সরকারের সহিত যদি আপনার কোন যোগসুত্রিতা থাকে তবে এইমন্ত্যের কথাগুলি তাদের গোচরে নিতে পারেন।

শুভেচ্ছা রইল