নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস

আরব্য উপন্যাসের সেই মরুচারী যে সত্যান্বেষণে জীবন উৎসর্গ করে। সেই উপন্যাসের চরিত্র নিজের ভিতরে লালন পালন ও প্রতিষ্ঠিত করার লক্ষ্যে এই পথচলা।

মামুন রেজওয়ান

মামুন রেজওয়ান › বিস্তারিত পোস্টঃ

"কর্পোরেট_ফ্যাক্টসমুহ"

১৭ ই আগস্ট, ২০২৫ দুপুর ১:৫৬

"কর্পোরেট_ফ্যাক্ট_১৬"

ধরে নেই আপনি কোন একটা টেক্সটাইল বা গার্মেন্টস ইন্ডাস্ট্রিতে নতুন জয়েন করেছেন। কিংবা আপনি দীর্ঘদিন যাবৎ ফ্যাক্টরিতে আছেন কিন্তু আপনার সামান্য কমনসেন্সের অভাব। তাহলে নিচের পয়েন্টগুলো মনে রাখুন উপকৃত হবেন ইন-শা-আল্লাহ।



১। অফিসে ঢোকার সময় যথাসম্ভব চেষ্টা করুন আগে সিকিউরিটি গার্ডকে সালাম দিতে (যদিও তাড়াহুড়ায় এটা আমার করা হয়ে ওঠেনা)। আগে সালাম না দিতে পারলেও দেখবেন সিকিউরিটি গার্ড স্যালুট ঠুকে আপনাকে একটা সালাম দিয়েছে। তখন চেষ্টা করুন তার মুখের দিকে তাকিয়ে মৃদু হাসিমুখ করে সালামের জবাব দিতে।

২। অফিসে ঢুকে নিজের সিটে বসতে বসতে আগে আপনার আশপাশের সবাইকে সালাম দিন। সময় থাকলে কলিগদের কুশলাদি জিজ্ঞাস করুন।

৩। অন্য ডিপার্ট্মেন্টের কারও কাছে কোন কাজে গেলে সম্ভব হলে তাকে আগে জানিয়ে দিন যে, "ভাই আমি অমুক সময়ে আপনার ডেস্কে আসছি।

কিছু কাজ ছিল"।

৪। সব সময় সাথে করে কলম রাখুন এবং আরেকজনের কলম প্রয়োজনের তাগিদে নিতে হলেও অবশ্যই তাকে ফিরিয়ে দিন।

৫। অন্য ডিপার্ট্মেন্টের কারও সিটে গিয়ে হুট করে বসে পড়বেন না সে আপনার যত জুনিয়রই হোকনা কেন।

৬। লিফটের উঠার সময় আপনার সিনিয়র বা মহিলা থাকলে তাদেরকে আগে উঠতে দিন।

৭। অন্য ডিপার্ট্মেন্ট থেকে আপনার নিকট কাজ সম্পর্কিত কোন সাহায্য চাইলে সর্বোচ্চ চেষ্টা করুন কাজটা করে দিতে। আর না পারলে বিনয়ের সাথে তাকে বুঝিয়ে বলুন। যদিও আপনি তার কাজ করে দিতে বাধ্য না থাকেন।

৮। কথা রাখার ব্যাপারে শতভাগ আপোষহীন থাকুন। কাউকে কোন কাজের টাইমলাইন দিলে সেই টাইমলাইনের ভিতরে কাজটা সম্পন্ন করার চেষ্টা করুন। আর একান্ত অপারগ হলে টাইম শেষ হওয়ার আগেই তাকে ইনফর্ম করুন যে আপনার আরও কিছুটা সময় দরকার।

৯। আপনার ডিপার্ট্মেন্টের সিনিয়র আপনাকে কোন টাস্ক দিলে তাকে সব সময় টাস্কটার অগ্রগতির ব্যাপারে ইনফর্ম করতে থাকুন। তবে আপনার সিনিয়রের চাহিদা বুঝে আপডেট দিবেন। কোন কোন বস ঘনঘন নক দেওয়াকে আবার অপছন্দ করে।

১০। কোন টাস্কে বা কাজে বাধার সম্মুখীন হলে হাইড না করে সিনিয়রকে জানান।

মন্তব্য ০ টি রেটিং +১/-০

মন্তব্য (০) মন্তব্য লিখুন

আপনার মন্তব্য লিখুনঃ

মন্তব্য করতে লগ ইন করুন

আলোচিত ব্লগ


full version

©somewhere in net ltd.