চাকরি লাগবে চাকরি?

১২ ই জুন, ২০১৪ রাত ১২:৩১

প্রাইভেট কোম্পানীগুলোতে গিয়ে (হোক সেটা ব্যাংক কিংবা কোন কর্পোরেট অর্গানাইজেশন) বেশিরভাগ মানুষকেই কখনো না কখনো বাজে সার্ভিসের সম্মুখীন হতে হয়েছে। যদিও আমরা ধরে নেই যে প্রাইভেট কোম্পানীর সার্ভিস খারাপ হওয়ার সুযোগ খুবই কম, কারন এখানে সবাইকে নিজের যোগ্যতা প্রমান করেই টিকে থাকতে হয়। তবে বাস্তবতাটা একদমই তার উল্টো! ইদানিংকার প্রাইভেট অর্গানাইজেশন গুলোতেও অনেক খারাপ সার্ভিস না চাইতেই পাওয়া যায়।



এর পেছনের সবচেয়ে বড় কারন কোম্পানী গুলোতে নিজেদের পরিচিত এবং পছন্দের লোককে নেয়া। বেশি কিছু লাগে না, কাংখিত কোম্পানীর সিইও কিংবা এমডি পদে যারা আছেন, তারা আত্নীয়/ঘনিষ্ঠ পরিচিত হতে হবে, অথবা নিদেনপক্ষে আপনার গ্রামের বাড়ির কেউ হলেও চলবে। একটা লোকের চাকরি পাওয়ার জন্য এতটুকু যোগ্যতাই যথেস্ট! প্রার্থীর শিক্ষাগত/অন্যান্য যোগ্যতা একেবারেই গৌণ।



এইসব তিনবারে মেট্রিক পাশ করে কেরানীর চাকরি করার যোগ্য লোকজন যখন মামা-চাচা-গ্রামের বাড়ীর সম্পর্কের বলে বড় বড় ব্যাংক কিংবা তথাকথিত কর্পোরেট হাউসগুলোতে ঢুকে একেকটা চেয়ার দখল করে পায়ের উপর পা তুলে বসে থাকে, তখন তাদের কাছ থেকে আর কিই-ই বা আশা করা যায় থার্ড ক্লাসে মার্কা সার্ভিস ছাড়া?



এই হইল অবস্থা

২ টি +২/-০