|
|
| নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস |
কিছুদিন আগে আমি সাভার BCDM এ "ব্রাক ইনোভেশন ল্যাব" কর্তৃক আয়োজিত একটা দুইদিনব্যাপী আন্তর্জাতিক কনফারেন্সে অংশগ্রহণ করার সুযোগ পেয়েছিলাম। সেখানে দেশ-বিদেশের বিভিন্ন সফল ব্যক্তিদের মুখে তরুণদের সুযোগ ও সক্ষমতা নিয়ে অনেক কথা শুনেছি। আজ আমি আপনাদের সাথে সেগুলো শেয়ার করছি।
Frugal Innovation Forum -2019 একটা আন্তর্জাতিক কনফারেন্স। এখানে দেশ-বিদেশের সফল ও উদ্যমী তরুণ উদ্যোক্তারা অংশগ্রহণ করতে এসেছিল। এখানে তারা তাদের উদ্যোগ শুরু করতে গিয়ে যেসব প্রতিবন্ধকতার সম্মুখীন হয়েছিল এবং কিভাবে সেগুলো অতিক্রম করে সফল হয়েছে; সেই অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে এসেছিল।
এবছরের স্লোগান ছিল–
Scaling Opportunity for Youth.
এই কনফারেন্সে প্রধানত কিভাবে তারুণ্যের শক্তির সর্বোচ্চ ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়, সে সম্পর্কে বিস্তর আলোচনা করা হয়েছে।
তারুণ্যের শক্তিকে সর্বোচ্চ ব্যবহার করতে পারলেই দেশ ও জাতি দ্রুততম সময়ে উন্নতি করতে পারবে।
তরুণদেরকে সঠিকভাবে কাজে লাগাতে হলে—
১. তাদের উন্নত ও মানসম্মত শিক্ষা নিশ্চিত করতে হবে।
২. তাদের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে প্রাপ্ত দক্ষতা ও কর্মক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে তৈরি হওয়া দূরত্ব (Gap) কমিয়ে আনতে হবে।
৩. তাদের যোগ্যতা অনুযায়ী কাজ করার সুযোগ তৈরি করে দিতে হবে।
৪. তাদের সামাজিক ও অর্থনৈতিক সুরক্ষা দিতে হবে।
৫. নীতি নির্ধারনী পর্যায়ে তাদের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে হবে।
৬. তাদের সমস্যা, সম্ভাবনা ও সক্ষমতা সম্পর্কে পরিপূর্ণভাবে মেন্টরিং (Mentoring) করতে হবে।
৭. তাদের সফট স্কিল এর পাশাপাশি কারিগরি দক্ষতা বৃদ্ধিতে কার্যকরী পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে।
৮. বয়সে সিনিয়র-জুনিয়র এর পার্থক্য ভুলে তরুণদেরকে যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী কাজ করার সুযোগ দিতে হবে।
৯. তরুণদের কথার মূল্যায়ন করতে হবে। বয়স কম বলে তাদের কথার অবমূল্যায়ন করা যাবে না।
১০. একটা জরিপে দেখা গেছে — বাংলাদেশের ৮৫% তরুণ মনে করে, ভালো জীবিকার জন্য কারিগরি শিক্ষা অর্জন করা গুরুত্বপূর্ণ। কিন্তু বাংলাদেশের মাত্র ১৪% তরুণ কারিগরি শিক্ষা গ্রহণ করে। সুতরাং তাদেরকে কারিগরি শিক্ষার প্রতি আগ্রহী করে তুলতে হবে।
সবচেয়ে বড় কথা— FIF এর মতো অনেকগুলো প্লাটফর্ম তৈরি করতে হবে; যেখানে তরুণরা নিজেদের মধ্যে যোগাযোগ বৃদ্ধি করতে পারবে এবং নতুন ও উদ্ভাবনী আইডিয়া ও তাদের অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে পারবে।
০ টি 
+০/-০