কর্ম পুনর্বাসনঃ সুস্থ হয়ে কর্মস্থলে ফিরে যাবার প্রক্রিয়া

২৪ শে এপ্রিল, ২০১৭ রাত ১১:৫৮

কর্ম পুনর্বাসন একটি সমন্বিত প্রক্রিয়া যেখানে বিভিন্ন সমস্যার সমাধান ও চিকিৎসাপদ্ধতি জড়িত যা শ্রমিক কিংবা কর্মীর কাজে অংশগ্রহণকে ত্বরান্বিত করে কর্মীর ভূমিকায় অবতীর্ণ করে এবং তৃপ্তিদায়ক পরিপূর্ণতা প্রদান করে।
কর্ম পুনর্বাসনের লক্ষ্যগুলো হচ্ছেঃ
• শ্রমিকের অসুস্থতা বা আঘাতের পরে কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির মাধ্যমে জীবনযাপনের কাঙ্ক্ষিত মান নিয়ন্ত্রণ
• ইঞ্জুরি বা অসুস্থতার পরে সময়মত নিরাপদে কাজে ফিরে যাবার বিষয়কে ত্বরান্বিত করা
• সম্ভাব্য অসুস্থতা বা ইঞ্জুরি প্রতিকার বা প্রতিরোধ করা
• কর্মীর ভূমিকা ফিরে পাবার জন্যে সহায়তা করা যা তার আত্মবিশ্বাস বাড়িয়ে দেয় এবং সমাজে কর্মঠ সদস্য হিসেবে প্রকাশ করে। চাকুরীর নেতিবাচকতার বিরুদ্ধে প্রতিকারমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ।
কারা কর্ম পুনর্বাসন প্রক্রিয়া থেকে লাভবান হতে পারে?
অসুস্থতা বা ইঞ্জুরির কারনে যাদের কাজ করতে এবং সামাজিক ভূমিকা পালন করতে অসুবিধা হচ্ছে, যাদের কর্মস্থলে ফিরে যেতে চায় অথবা কর্ম দক্ষতা বৃদ্ধি করতে চায় তারা এই প্রক্রিয়া থেকে লাভবান হতে পারে।
অকুপেশনাল থেরাপির ভূমিকাঃ
অকুপেশনাল থেরাপিসটগণের শিক্ষাগত যোগ্যতা, দক্ষতা এবং প্রশিক্ষণলব্ধ জ্ঞ্যানকে পুঁজি করে শ্রমিকদের সক্ষমতা, কর্মদক্ষতা, কর্ম পরিবেশ মূল্যায়ন করে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রগুলিতে চিকিৎসা প্রদান করেন।
Client-centered approach কে ব্যবহার করে অকুপেশনাল থেরাপিসটগণ কর্মদক্ষতার উপর সুস্থতার প্রভাব, চেতনা বা বোধ, শারীরিক প্রতিবন্ধিতা, মনসামাজিক বিষয় এবং রোগসমূহ মূল্যায়ন করেন। নির্দিষ্টভাবে ব্যক্তির কর্ম চাহিদা ও কর্ম পরিবেশকে ভাগ করে গবেষণা ভিত্তিক কর্ম বিশ্লেষণ পদ্ধতিতে সক্ষমতাকে নজর দেন। অকুপেশনাল থেরাপি মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় কর্ম পরিবেশ, সেখানকার সংস্কৃতি, সাফল্যের পথে বাঁধা চিহ্নিত করা যায় এবং সেই সাথে শ্রমিকদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির জন্যে প্রয়োজনীয় চিকিৎসা ব্যবস্থা পরিকল্পনা নেয়া হয়। অকুপেশনাল থেরাপিসট কর্ম পরিবেশ এবং সংশ্লিষ্ট বিষয় বিবেচনা করেন যা শ্রমিকদের দক্ষতা ফিরিয়ে আনতে সহায়তা করে যেমন যাতায়াতে প্রবেশগম্যতা এবং দিনের একটা নির্দিষ্ট সময়ে বেশভূষা পরিপালনের সক্ষমতা।
কর্মপুনর্বাসনের বিভিন্ন ক্ষেত্রে অকুপেশনাল থেরাপির ভূমিকাঃ

Acute Injury and Illness Management:
অকুপেশনাল থেরাপিসটগণ বর্তমান অবস্থা বা ইঞ্জুরির বিষয়টি দেখেন, সময়ব্যাপী সম্ভাব্য পরিবর্তন বিবেচনা করেন, সমস্যার ক্ষেত্র চিহ্নিত করে সমন্বিত এবং ব্যক্তিগত চিকিৎসা পরিকল্পনা গ্রহণ করে প্রয়োগ করেন, শেষে কার্যকারীতা মূল্যায়ন করেন।
Work Conditioning:
দীর্ঘ মেয়াদি অসুস্থতা অথবা আঘাত থেকে সুস্থ হয়ে কর্মদক্ষতা ফিরে পাবার জন্যে অকুপেশনাল থেরাপিসট সিস্টেমিক এপ্রচ ব্যবহার করেন যাতে মাস্ককিউলোস্কেলেটাল এবং কার্ডিওভাস্কুলার সিস্টেম ঠিক রাখা এবং কাজ সম্পাদনে নিরাপত্তার বিষয়টি প্রাধান্য পায়।
Work Hardening:
সাইকোমেডিকেল কাউন্সেলিং, আর্গনমিক ইভালুয়েশন, জব কোচিং, অতিরিক্ত সেবা মাল্টি ডিসিপ্লিনারি টিম এর মাধ্যমে সম্পাদন হয়। এই এপ্রচে চিকিৎসা প্রতিদিন ২-৪ ঘণ্টা করে সপ্তাহে ৫ দিন চলে।
Functional Capacity Evaluation (FCE):
অকুপেশনাল থেরাপিসট আদর্শ ও বৈধ পরীক্ষা পদ্ধতির মাধ্যমে কাজে প্রত্যাবর্তনের জন্যে নিরাপত্তা, আহত শ্রমিকের জন্যে পর্যাপ্ত স্থান নির্ধারণ, ভবিষ্যৎ ক্ষয়ক্ষতি ভেবে সুপারিশ করেন। এছাড়াও শ্রমিকের সক্ষমতার মূল্যায়ন এর মাধ্যমে ইনস্যুরেন্স সিস্টেমও ঠিক করে ফেলেন ফিজিশিয়ান।
Environmental Modification:
শ্রমিকের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধিতে এবং সফল হতে অকুপেশনাল থেরাপিসটগণ কর্মকর্তা এবং শ্রমিকদের সাথে একত্রে কর্মস্থলে উপযোগী পরিবেশ নির্ধারণ ও রূপান্তর করেন।
একজন অকুপেশনাল থেরাপিসট এর উদ্দেশ্য আঘাতপ্রাপ্ত, সমস্যাগ্রস্ত, অসুস্থ কিংবা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিকে তার সামর্থ্য অনুযায়ী বিভিন্ন চিকিৎসা পদ্ধতির মাধ্যমে স্বাবলম্বী করে তোলা যা কর্ম পুনর্বাসন প্রক্রিয়ায় সম্পাদিত হয়।
লেখকঃ
শম ফারহান বিন হোসেন
কন্সালট্যানট অকুপেশনাল থেরাপিসট, মাল্টি ডিসিপ্লিনারি টিম;
ক্লিনিক্যাল অকুপেশনাল থেরাপিসট, অকুপেশনাল থেরাপি বিভাগ;
সিআরপি-মিরপুর, ঢাকা।
মোবাইলঃ ০১৬৮৫৬৫৬১৯৯
ই-মেইলঃ [email protected]

০ টি +১/-০