নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস

রানা সোহেল

চাকরী করি, পাশাপাশি পড়ালেখা। পড়তে ভালোবাসি। ঘরকুনো, চা'র কাপে দেশোদ্ধার করি। এই তো...

রানা সোহেল › বিস্তারিত পোস্টঃ

চাকরীর ইন্টারভিউ, কিছু সাধারন প্রশ্ন, টিপস (পর্ব-১)

২১ শে জানুয়ারি, ২০১৪ সকাল ১১:৪৪

চাকরীর ইন্টারভিউ নিয়ে দুশ্চিন্তা খুব সাধারন একটা ব্যপার। কি পোষাক পরে যাবো, কি ভাবে কথা বলবো, ইন্টারভিউ বোর্ড মেম্বাররা কেমন হবেন, কি জিজ্ঞাস করবেন, কি ভাবে উত্তর দেব, এই প্রশ্নগুলো রাতের ঘুম হারাম করার জন্য যথেষ্ট। নিজের কিছু ইন্টারভিউ দেয়া এবং নেয়ার অভিজ্ঞতা থেকে এই ব্যাপার গুলোর উপর আলোকপাত করার চেষ্টা করব।



প্রত্যেকটা ইন্টারভিউ আলাদা, তাই খুব স্বাভাবিক ভাবেই একটার সাথে আর একটা মিলবে না। পদের প্রয়োজন এবং অভিজ্ঞতা অনুযায়ী বিভিন্ন ধরনের প্রশ্ন হয়। যেমন যারা টেকনিক্যাল পদে আবেদন করবেন আর যারা একাউন্টস/মার্কেটিং পদে আবেদন করবেন তাদের প্রশ্ন এক হবে না, মিলবে না একাউন্টস এবং মার্কেটিং পদে যারা আবেদন করবেন তাদের প্রশ্নও। প্রত্যককেই তার নিজের ফিল্ডের উপর প্রশ্ন করা হয়। একিভাবে ম্যানেজার পদ এবং এন্ট্রি লেভেল পদের ইন্টারভিউ কখনো এক হবেনা। যারা ম্যানেজার পদে ইন্টারভিউ দেবেন তারা ইতিমধ্যে অনেক ইন্টারভিউ দিয়ে ফেলেছেন এবং অভ্যস্থ। তাই এই লেখাটি তাদের জন্য না। এই লেখাটি এন্ট্রি লেভেল পদ, প্রথম বা দ্বিতীয় চাকরীর জন্য যারা চেষ্টা করছেন তাদের জন্য সহায়ক হতে পারে।



এন্ট্রি লেভেল পদ, প্রথম বা দ্বিতীয় চাকরীর জন্য যারা চেষ্টা করছেন, আপনারা যে ফিল্ডেরই হোন না কেন নিজের ফিল্ডের বাইরে কছু প্রশ্ন সব সময় করা হয়। এটা প্রায় সবার জন্য কমোন। এই প্রশ্নের উত্তর গুলো যদি আগের থেকেই ঠিক করে রাখতে পারেন তাহলে ইন্টারভিউ দেয়া অনেক সহজ হয়ে উঠতে পারে। ঘুরে ফিরে প্রশ্নগুলো মোটা মুটি একি রকম। নিচে এই ধরনের কিছু প্রশ্ন তুলে ধরলাম



১। আপনার নিজের সম্পর্কে কিছু বলুন।

২। আপনার কোন গুন গুলোকে নিজের Strength বলে মনে করেন?

৩। আপনার এই Strength গুলো কোম্পানীর কোন উপকারে আসবে বলে মনে করেন?

৪। আপনার দৃষ্টিতে নিজের weak পয়েন্ট গুলো কি কি?

৫। আপনাকে কেন আমরা এই পদের জন্য নেব?

৬। অন্য যারা ইন্টারভিউ দিচ্ছেন তাদের সাথে আপনার মুল পার্থক্য কি, যে কারনে আপনাকে এই পদের যোগ্য বলে মনে করেন।

৭। আপনি কেন এই কোম্পানীতে কাজ করতে চান?

৮। আপনি আমাদের এখানে যোগদান করলে ৫/১০ বছর পর নিজেকে কোন পর্যায়ে দেখতে চান?

৯। আপনার expected salary কতো?

১০। আপনার কোন প্রশ্ন থাকলে করতে পারেন।



প্রশ্নগুলো নিয়ে ভাবুন, নিজের মতো করে উত্তর তৈরী করুন। এর বাইরে আরো বেশ কিছু critical প্রশ্ন আছে। পরবর্তী পর্বগুলোতে আরো প্রশ্ন, প্রশ্নগুলোর উত্তর কেমন হতে পারে, ইন্টারভিউ বোর্ড মেম্বাররা কেমন উত্তর পছন্দ করেন তার উপর আলোকপাতের পাশাপাশি কিছু সাধারন টিপস নিয়ে আলোচনা করার ইচ্ছা রইলো।

মন্তব্য ৩ টি রেটিং +০/-০

মন্তব্য (৩) মন্তব্য লিখুন

১| ২১ শে জানুয়ারি, ২০১৪ দুপুর ১২:২১

সূচিপত্র বলেছেন: চাকুরি সংক্রান্ত খবরাখবর (তথ্যমূলক) এই সাইটটি দেখতে পারেন। এখানে শুধুমাত্র চাকুরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ নয় বরং চাকুরি সংক্রান্ত খবরাখবরই প্রকাশ করা হয়। ক্যারিয়ার ইনফো২৪

২| ২১ শে জানুয়ারি, ২০১৪ দুপুর ১২:২৩

সূচিপত্র বলেছেন: আপনার পোষ্টটি পড়ে ভালো লাগল। আশা করি চালিয়ে যাবেন। যারা অভিজ্ঞ তারা যদি অভিজ্ঞতা শেয়ার করেন তাহলে অনভিজ্ঞদের জন্য কাজে লাগবে।

২১ শে জানুয়ারি, ২০১৪ দুপুর ২:২০

রানা সোহেল বলেছেন: পড়ার জন্য ধন্যবাদ। আগ্রহীদের জন্য অবশ্যই লিখবো। যদিও খুব বেশি আগ্রহী আছে বলে মনে হচ্ছে না!

আপনার মন্তব্য লিখুনঃ

মন্তব্য করতে লগ ইন করুন

আলোচিত ব্লগ


full version

©somewhere in net ltd.