|
|
| নির্বাচিত পোস্ট | লগইন | রেজিস্ট্রেশন করুন | রিফ্রেস |
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এর ২(৬৩) ধারায় "শিশু" অর্থ চৌদ্দ বৎসর বয়স পূর্ণ করেন নাই এমন কোন ব্যক্তি;
অন্যদিকে জাতীয় শিশু নীতি ২০১১ এর ২.১ ধারায় শিশু বলতে আঠারো বছরের কম বয়সী বাংলাদেশের সকল ব্যক্তিকে বুঝাবে।
বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এর ৩৪৷ (১) ধারা অনুযায়ী কোন পেশায় বা প্রতিষ্ঠানে কোন শিশুকে নিয়োগ করা যাইবে না বা কাজ করিতে দেওয়া যাইবে না৷
ইউনিসেফের এক জরিপে দেখা গেছে, বাংলাদেশে প্রায় ৬৮ লাখ শিশু শ্রমিক রয়েছে। এর মধ্যে শতকরা ৮৩ ভাগ গ্রামে ও ১৭ ভাগ শহরে বাস করে। যাদের বেশীরভাগ কৃষি কাজ করে থাকে।
এই শিশুদের প্রত্যেকে নিজের ও পরিবারের খাবার জোগাড়ের তাগিদে কাজ করে থাকে। তাহলে বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬ এর ৩৪৷ (১) ধারা প্রয়োগ করতে গেলে অনাহারে মারা যাবে বা সন্ত্রাসী কর্মকাণ্ডে জড়িত হবে শিশু শ্রমিকরা।
শিশু শ্রমের মূলে দারিদ্রতা। সারাদেশে ৪৫ শতাংশ মানুষ দারিদ্র সীমার নীচে বাস করছে। সুতরাং শিশু শ্রম রুখতে হলে আগে দারিদ্রতাকে রুখতে হবে। এজন্য সরকারকে দারিদ্রতা দূরীকরণে ভুমিকা রাখতে হবে।
নতুবা শিশু শ্রম আইনের প্রয়োগ করা হলে তা হবে মানবতা বিরোধী।
বাংলাদেশের আইন কানুন Fan Page
জীবনে চলতে-ফিরতে যেসব আইনি জটিলতায় পড়তে হয়, তারই সমাধান পাওয়া যাবে। বাংলাদেশের আইন কানুন
০ টি 
+০/-০©somewhere in net ltd.
